Diğer

- Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü bünyesindeki görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerine ilişkin usul ve esaslar yeniden düzenlenmiştir. - Görevde yükselme sınavına tabi kadrolara atanabilmek için gereken hizmet süresi ve eğitim şartları, unvan bazında detaylandırılarak güncellenmiştir. - Şube Müdürü, İdare Müdürü, Müdür, Şef, Eğitim Uzmanı, Uzman, Savunma Uzmanı, Araştırmacı ve Sayman kadroları için aranan özel şartlar yeniden tanımlanmıştır. - Bilgisayar İşletmeni ve Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadroları için bilgisayar sertifikası veya eğitim müfredatına dair belgelendirme zorunluluğu getirilmiştir. - Sınav Kurulu'nun teşekkülüne ilişkin hükümler esnetilerek, Genel Müdürlük dışından kamu görevlilerinin de kurulda görev alabilmesine ve taşra teşkilatında ayrı sınav kurulları oluşturulabilmesine imkan tanınmıştır. - Avukat kadrosundan Hukuk Müşaviri kadrosuna geçişlerde, sınav şartı aranmaksızın atanabilme kriterleri (en az üç yıl avukatlık deneyimi ve bunun en az iki yılının kurum bünyesinde geçmesi) netleştirilmiştir.

- Devlet Personel Başkanlığı'nın kapatılması ve görevlerinin devredilmesi süreciyle uyumlu olarak, kurumun kendi bünyesindeki görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerini düzenleyen ikincil mevzuat yürürlükten kaldırılmıştır. - Düzenleme, hukuki belirlilik ilkesi gereği, artık uygulama alanı kalmayan bir yönetmeliğin ilga edilerek mevzuat karmaşasının giderilmesini amaçlamaktadır. - Söz konusu yönetmeliğin yürürlükten kalkmasıyla birlikte, ilgili kurum personeli için uygulanacak görevde yükselme ve unvan değişikliği usulleri, kurumun devredildiği yeni birimlerin tabi olduğu genel mevzuat veya ilgili diğer özel düzenlemelere tabi hale gelmiştir.

- İnternet ortamından yayın yapan medya kuruluşlarının Radyo ve Televizyon Üst Kurulu'na (RTÜK) sundukları teminat mektuplarının değiştirilmesine ilişkin usul ve esaslar yeniden düzenlenmiştir. - Kuruluşların talep etmesi halinde, mevcut teminat mektuplarının yeni bir teminat mektubu ile değiştirilmesine imkan tanınmıştır. - Teminat mektubu değişikliği için üç temel şart getirilmiştir: Kuruluşun RTÜK'e vadesi geçmiş borcunun bulunmaması, yeni mektubun kalan lisans ücretinin tamamını karşılaması ve mektubun geçerlilik süresinin lisans süresinin bitim tarihine kadar uzanması. - Değişiklik hakkı, bir kuruluş için toplamda en fazla beş kez ile sınırlandırılarak idari bir kısıtlama getirilmiştir.

- Radyo ve Televizyon Üst Kurulu Kablolu Yayın Yönetmeliği'nin 15. maddesinin dördüncü fıkrası revize edilerek, teminat mektuplarının değiştirilmesine ilişkin usul ve esaslar yeniden düzenlenmiştir. - Yayın kuruluşlarına, Üst Kurula sundukları teminat mektuplarını yeni bir teminat mektubu ile değiştirme imkanı tanınmıştır. - Teminat mektubu değişikliği için; Üst Kurula vadesi geçmiş borcun bulunmaması, yeni mektubun kalan lisans ücretini tam karşılaması ve geçerlilik süresinin lisans bitim tarihine uygun olması şartları getirilmiştir. - Teminat mektubu değiştirme hakkı, lisans süresi boyunca en fazla beş kez ile sınırlandırılarak bir üst limit belirlenmiştir.

- Uydu yayın lisansı sahibi kuruluşların Üst Kurula sundukları teminat mektuplarının değiştirilmesine ilişkin usul ve esaslar yeniden düzenlenmiştir. - Kuruluşlara, talep etmeleri halinde teminat mektuplarını yeni bir mektup ile değiştirme hakkı tanınmıştır. - Teminat mektubu değişikliği için; Üst Kurula vadesi geçmiş borcun bulunmaması, yeni mektubun kalan lisans ücretinin tamamını karşılaması ve geçerlilik süresinin lisans bitim tarihine kadar uzanması şartları getirilmiştir. - Teminat mektubu değiştirme işlemi, lisans süresi boyunca en fazla beş kez ile sınırlandırılarak bir kısıtlamaya tabi tutulmuştur.